İşveren Marka Yönetimi Modeli (İMY) esas itibarı ile bir kurum tarafından; a. İşveren markasının özünü tanımlamak, b. İşletmenin çalışanlara neler sunduğunu ve bunun karşılığında neler beklediğini açıklığa kavuşturmak, c. İşletmeyi bir işveren olarak rakiplerinden farklı ve ayrıcalıklı bir şekilde konumlandırmak için yürütülen kapsamlı bir süreçtir. Bu sürecin arzulanan sonucu ise “işletmenin çalışılabilecek en iyi yer” […]